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為進一步弘揚科技創(chuàng)新精神，充分利用勞動模范的示范與引領(lǐng)作用，激發(fā)全體員工的創(chuàng)新激情，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)，從而促進公司的持續(xù)發(fā)展，最近，工程公司的職工創(chuàng)新工作室正式成立。這標志著公司在推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新方面邁出了堅實的步伐。

職工創(chuàng)新工作室是工程公司創(chuàng)新體系的關(guān)鍵構(gòu)成部分，專注于安全生產(chǎn)、管道檢測、經(jīng)營管理、技術(shù)質(zhì)量等核心領(lǐng)域，針對其中的關(guān)鍵和復(fù)雜問題，開展技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新以及管理革新活動。工作室將集中精力解決工程實踐中遇到的技術(shù)難題，探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，同時，也將成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才、促進知識共享的搖籃，將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。

職工創(chuàng)新工作室的成立，進一步加強了企業(yè)文化建設(shè)力度，激發(fā)職工主人翁意識和創(chuàng)新潛能，在公司上下形成?“人人皆可創(chuàng)新，?時時皆可創(chuàng)新”的良好氛圍。下一步，工程公司將以職工創(chuàng)新工作室成立為契機，不斷深化創(chuàng)新機制建設(shè)，完善創(chuàng)新激勵機制，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。